當黑子興奮的望向訓導員，等待著嘉獎。訓導員卻對黑子說：“不！不是他！再去找！”

黑子大為詫異，然而平時對訓導員的絕對信賴，使它轉回頭重新開始了更為謹慎的辨認。專業的黑子又把那個小偷叼了出來。可是訓導員卻不容置疑：“不對！再去找！”

黑子遲疑的盯著訓導員，轉回身去花更長時間去嗅辨。最後，它還是站在了小偷的身邊，向訓導員堅定的望去：就是他！不會是別人！

“不！絕對不是！”訓導員大聲吼著，表情也嚴峻起來。黑子的信心被擊潰了，他相信訓導員超過相信自己。它放棄那個小偷，去找別人。可是氣味騙不了黑子。它焦急的踱著步，在每個人的腳邊都停一會兒，一邊急促的嗅辨，一邊窺測訓導員的眼神……最後，它根據訓導員的眼色把一個假小偷給叼了出來。訓導員與那些人一起哈哈大笑起來。黑子糊塗了，愣在當場。之後，訓導員告訴黑子：“你本來是對的，錯就錯在沒有堅持。”

當黑子明白這是一場騙局之後，“嗷”了一聲，聲音似乎告訴旁人一個沒有準則、沒有對錯的荒唐世界，把它所有的信念擊得粉碎。從此以後，黑子不再信任訓導員，不再信賴任何人，不再目光如電，不再奔如疾風，不再虎視眈眈，更沒有了威風凜凜……

或許，訓導員只是想考驗黑子；或許，這只是一個玩笑。可是，領導者代表著正義、秩序和真理。如果其本身的言行不當，玩笑開過了火，假當真，真當假，就會讓眾人失去了衡量真偽的標準。一位領導者若不能在恰當的時候做出明確的褒貶態度，這樣不只會打擊屬下的信心，有時甚至會改變他積極的人生態度。所以，一位領導人，要珍惜眾人賦予你的權力，切不可用你的權勢去愚弄你的下屬呀！

<摘錄自網路文章>